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정부 재취업 훈련 프로그램을 통한 전문성 강화 3단계 확실 보장 총정리
최근 50대 이상 구직자의 재취업률이 54.8%를 넘어섰습니다 (출처: 고용노동부 2025).이제는 단순한 ‘일자리 찾기’가 아니라,직무 전문성 강화를 통한 ‘경력 리빌드’ 시대입니다. 정부는이를 위해 다양한 재취업 훈련 프로그램을 3단계로 체계화했습니다.오늘은 그 구조와 단계별 실질 효과를 중심으로 정리해드립니다.1단계(기초교육): 취업준비·디지털기초 과정, 약 3~4주 소요2단계(직무심화): 산업별 맞춤 훈련, 평균 2개월 집중 과정3단계(현장연계): 기업 실무 프로젝트 및 인턴 매칭, 취업률 78% (출처: 한국고용정보원 2024)훈련생 참여 지원금 월 20~50만 원 지급2025년 신규 과정 ‘AI·데이터 분석’·‘ESG 실무’ 포함1️⃣ 정부 재취업 훈련 프로그램, 어떻게 구성될까?정부의 재취업..
정년 후 재취업 (촉탁직/계약직) 시 '꼭 알아야 할 5가지' 유의사항
정년을 맞은 뒤에도 일을 이어가는 사람은 꾸준히 늘고 있습니다.2025년 기준, 60세 이상 근로자 480만 명으로 역대 최고치를 기록했죠 (출처: 통계청 2025).하지만 ‘재취업’은 단순한 연장이 아니라,근로 형태·임금 체계·복지 혜택이 전혀 다른 새로운 계약입니다.오늘은 정년 후 촉탁직·계약직 재취업 시 반드시 알아야 할 핵심 5가지를 정리했습니다.60세 이상 근로자 480만 명, 5년 새 1.7배 증가 (출처: 통계청 2025)정년 후 재고용 중 촉탁직 비율 63%, 계약직 28%평균 계약 기간 1.6년, 동일 기업 재취업 비율 72%임금 수준은 기존의 평균 73%, 직무 유연성은 오히려 1.4배 높음근로계약 조건에 따라 퇴직금·연차·보험 혜택 달라짐1️⃣ 정년 후 ‘촉탁직’과 ‘계약직’, 무엇이..
계속고용제 활용 가능성 진단 및 정부의 고령자 고용 지원금 3가지 혜택
정년 후에도 일하고 싶은 사람은 늘고 있지만, 현실은 녹록지 않습니다.2025년 기준, 55~64세 고용률은 68.5%로 역대 최고치를 기록했지만(출처: 통계청 2025),여전히 ‘정년 이후 일할 수 있는 제도’에 대한 이해는 낮습니다.오늘은 계속고용제의 실질적 활용 가능성과 정부가 제공하는고령자 고용 지원금 3가지 핵심 혜택을 한눈에 정리해 드립니다.55~64세 고용률 68.5%, OECD 평균 대비 1.3배 높음 (출처: 통계청 2025)계속고용제 도입 기업 전년 대비 22% 증가, 중소기업 중심 확산정부 지원금 연간 최대 960만 원 지급 (출처: 고용노동부 2024)근로자 평균 재고용 기간 2.7년, 재고용률 61% 달성고령자 일자리 지속 시 노후소득 1.5배 증가 효과1️⃣ 계속고용제란 무엇이며..
소득 공백기 활동 전략! 재취업 및 정부 지원금 'BEST 5' 총정리
퇴직과 함께 찾아오는 소득 공백기, 그 몇 개월이 인생의 균형을 크게 흔들 수 있습니다.정년 이후 재취업까지 평균 6개월~1년의 공백이 발생하며,이 시기엔 현금흐름 관리와 정부 지원제도를 적극 활용하는 전략이 필요합니다.오늘은 공백기를 ‘기회의 시간’으로 바꾸는재취업·지원금 활용 전략 BEST 5를 실전 중심으로 정리했습니다.평균 소득 공백 기간 7.4개월, 준비 여부에 따라 2배 이상 차이 발생 (출처: 통계청 2024)정부 지원금 최대 300만 원+, 중장년 재도약 프로그램 다수 운영재취업 성공률 60% 이상, 이직보다 ‘전환형 고용’이 유리50대 이상 대상 고용센터 맞춤 훈련 과정 전국 250개 운영공백기 활동 계획이 있는 사람의 노후소득 만족도 1.8배↑1️⃣ 실업급여와 재취업 수당, 동시에 받을..
퇴직금의 중도인출 요건 4가지 및 비상금 마련 가이드 BEST 3
요즘처럼 불확실한 시기에, 퇴직금 중도인출을 고민하는 직장인이 늘고 있습니다.하지만 아무 때나 인출할 수 있는 것은 아닙니다.법적으로 정해진 4가지 요건이 충족되어야 가능하며,인출 시점과 사유에 따라 세금 부담이나 노후 자금 감소로 이어질 수 있습니다.오늘은 퇴직금 중도인출의 정확한 기준과 함께,급한 자금을 마련할 수 있는 현실적인 비상금 확보 가이드 3가지를 정리했습니다.퇴직금 중도인출 요건 4가지: 주택 구입·전세 보증금·의료비·파산 등퇴직금 중도인출 한도: 전체 적립금의 최대 50% (출처: 고용노동부 2024)인출 후 5년 이내 재인출 불가, 세제혜택도 일부 제한비상금 마련 대안: IRP 담보대출·비상예적금·주택연금 일부 활용1️⃣ 퇴직금 중도인출이 가능한 4가지 법정 요건은?퇴직금은 원칙적으로 ..